Renunţarea la judecată şi renunţarea la dreptul pretins – O analiză prin prisma art. 38 din Codul muncii –

DEZBATERI

Rezumat

Renunţarea la procedurile judiciare şi renunţarea la drepturi au anumite caracteristici specifice în lumina legislaţiei muncii, şi anume în lumina art. 38 care stabileşte limite imperative la libertatea de a negocia şi la renunţarea la drepturile legale. Fără a nega importanţa art. 38, este obligatoriu să medităm asupra dispoziţiilor supraprotectoare din art. 38 în contextul social-economic al zilelor noastre şi să stabilim dacă acestea nu se transformă în obstacole în dezvoltarea raporturilor de muncă. Este cert că modelarea art. 38 nu este o chestiune de interpretare, ci necesită o intervenţie legislativă imediată.

Studiul de faţă îşi propune să evidenţieze deficienţele de lege lata şi să formuleze propuneri de lege ferenda în vederea îmbunătăţirii cadrului legislativ actual.

Cuvinte-cheie: Renunţarea la procedurile judiciare, renunţarea la drepturi, limitele negocierii în dreptul muncii, Legea muncii art. 38, legislaţie supraprotectoare.