Consideraţii teoretice şi practice referitoare la perioada de probă

DEZBATERI

Rezumat

În cuprinsul articolului sunt abordate aspecte teoretice şi practice privitoare la obligaţia angajatorului de a informa salariatul cu privire la perioada de probă, înainte de încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, stabilirea duratei perioadei de probă, în general şi în cazul particular al persoanelor cu handicap, admisibilitatea suspendării perioadei de probă şi consecinţele suspendării acesteia, unicitatea perioadei de probă pe durata executării unui contract individual de muncă, în cazul transferului întreprinderii şi a unui contract de muncă încheiat pentru o singură misiune sau pentru misiuni identice.

Cuvinte-cheie: perioada pe probă; durată; informarea salariatului; persoană cu handicap; suspendarea perioadei de probă; unicitatea perioadei de probă; transferul întreprinderii; contractul de muncă temporar