Modalitatea de calcul a indemnizației de concediu a salariaților din sistemul penitenciar. Includerea în această indemnizație a sporului de 10% pentru munca desfășurată în condiții vătămătoare și a sporului de 15% pentru activitatea desfășurată

DREPT ADMINISTRATIV ȘI FISCAL

Rezumat

Potrivit textului art. 7 alin. (1) din Directiva 2003/88, „Statele membre iau măsurile necesare pentru ca orice lucrător să beneficieze de un concediu anual plătit de cel puțin patru săptămâni în conformitate cu condițiile de obținere și de acordare a concediilor prevăzute de legislațiile și practicile naționale”. Art. 7 din Directivă nu face obiectul derogărilor permise de Curtea de la Luxemburg. Conchidem că textul legal precitat are vocație de a fi aplicat speței. În mod judicios prima instanță a înlăturat aplicarea prevederilor art. 26 pct. 1.1 din Ordinul MJ nr. 399/C/2007 și a stabilit că pe durata concediului anual (de odihnă) plătit, reclamanții-intimați sunt îndreptățiți la plata sporurilor pentru condiții vătămătoare și respectiv la plata sporului pentru condiții grele de muncă, întrucât ambele sporuri compensează în fapt inconveniente legate în mod intrinsec de executarea atribuțiilor de serviciu.

– Ordonanța Guvernului nr. 64/2006 
– Ordinul Ministerului Justiției nr. 399/2007 
– Directiva 2003/88 a Parlamentului European și a Consiliului privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru: art. 1 alin. (3) și art. 7