Concediu de odihnă. Concediu pentru creşterea copilului. Posibilitatea ca un salariat să beneficieze de concediu de odihnă aferent perioadei în care s-a aflat în concediu pentru creşterea copilului

DREPTUL MUNCII ŞI DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

Rezumat

Perioada în care un salariat a beneficiat de concediu pentru creşterea copilului nu este o perioadă de care să se ţină cont la stabilirea duratei concediului de odihnă anual. În acest sens sunt prevederile art. 145 alin. (4) C. mun. , care nu includ această perioadă între cele care trebuie să fie avute în vedere pentru stabilirea perioadei în care un salariat are dreptul la concediu de odihnă. Dispoziţiile art. 22 din O. U. G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului prevăd expres în ce privinţă perioada concediului pentru creşterea copilului este asimilată vechimii în muncă, în serviciu sau în specialitate. CJUE s-a pronunţat în sensul conformităţii acestei interpretări cu dreptul unional în cauza C-12/17, Maria Dicu, în acelaşi sens fiind şi Decizia Curţii Constituţionale nr. 760/2014. 

- Codul muncii: art. 145 alin. (4) 
- O. U. G. nr. 111/2010: art. 22