Suspendarea contractului individual de muncă. Inaptitudine medicală de a desfăşura o activitate profesională. Fişa de aptitudine medicală

DREPTUL MUNCII ŞI DREPTUL SECURITĂŢII SOCIALE

Rezumat

Nu este legală suspendarea contractului individual de muncă în baza art. 52 lit. e) C. mun., pe motiv că printr-o fişă de aptitudine s-a constatat inaptitudinea medicală a reclamantului de a-şi desfăşura activitatea profesională care făcea obiectul contractului său individual de muncă. Inaptitudinea medicală astfel constatată este o cauză de concediere, expres prevăzută de art. 61 lit. c) C. mun.

Certificatele medicale la care se referă art. 3 alin. (2) lit. o) din H.G. nr. 905/2017 se referă la incapacitatea temporară de muncă (concediul medical), prevăzută de art. 50 lit. b) C. mun. drept cauză de suspendare de drept a contractului individual de muncă, iar nu la fişa de aptitudine medicală.

– Codul muncii: art. 52 lit. e), art. 61 lit. c), art. 50 lit. b) 
– H.G. nr. 905/2017: art. 3 alin. (2) lit. o)